Wir haben eine Mission: Wir helfen Pflegeeinrichtungen dabei, endlich die Mitarbeiter zu finden, die sie verdienen. Dazu haben wir eine Strategie entwickelt, mit der unsere Kunden über das Internet die richtigen Kandidaten finden, die zu Ihnen passen. Wir sind davon überzeugt, mit unserer Arbeit den Pflegeeinrichtungen dabei zu helfen, besser mit dem Fachkräftemangel zurechtzukommen und helfen Ihnen eine wichtige Aufgabe zu erfüllen: die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. 

Wir wachsen und brauchen Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Vertrieb, die uns dabei unterstützen, mit Interessenten zu sprechen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese von einem kurzen & unverbindlichen Termin zu überzeugen.

Deine Aufgaben

• du unterstützt unsere Strategieberater bei den operativen Tätigkeiten
• du führst Kennenlerngesprächen zur Bedarfsanalyse
• du hältst telefonisch Kontakt zu vorhandenen Interessenten im System
• du gibst Anstöße und hilfst dabei, den Sales-Prozess immer besser werden zu lassen.

Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?

Kein Problem! Während der Einarbeitung erlernst du alles, was notwendig zur Ausführung des Jobs ist. Das bedeutet, Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Jeder der bei uns neu anfängt, wird nicht "ins kalte Wasser geschubst", sondern erhält eine erprobte und strukturierte Einarbeitung. Die Einarbeitungszeit dauert in der Regel 2 - 3 Monate.

Jeder bei uns ist ein wichtiger Teil des Ganzen, erhält Urlaubsgeld und weitere Lohnoptimierungsmaßnahmen, sodass dir mehr Netto vom Brutto bleibt. Wir werden über die nächsten Jahre stärker wachsen und expandieren und brauchen dafür weitere Unterstützung.

Vorteile

• Attraktive Bezahlung: Du erhältst nach der Probezeit ein Gehalt von 2500 € brutto und zusätzliche Arbeitnehmervergünstigung wie Gutscheine und Kostenübernahmen.
• Wir schätzen deine Treue: Je länger du bei uns bist, umso mehr profitierst du von unseren vielfältigen Benefits und Gehaltsentwicklungen.
• Starkes Wachstum. Wir wollen unsere Methode im Markt etablieren und unser Ziel ist es der Nr. 1 Ansprechpartner für Personalgewinnung in der Pflegebranche zu werden und deshalb wollen wir 2022 noch sehr stark wachsen.
• Junges Team mit dem du gemeinsam wachsen kannst. Durchschnittsalter ist bei uns 25.
• Modernes Büro direkt in der Innenstadt von Ahaus mit sehr guten Verkehrsanbindungen 
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein positives Umfeld ist wichtig, um andere Menschen zu begeistern und jeden Tag Bestleistungen zu bringen.
• Sicherer Arbeitsplatz - Unser Ziel ist immer eine unbefristete Übernahme. Wir möchten langfristig mit dir wachsen, sodass du ein festes Standbein im Unternehmen hast.

Während der Einarbeitung lernst Du alles, was Du für den Job bei uns benötigst.

Wichtig ist nur, dass Du möglichst viele der folgenden Eigenschaften mitbringst:

• Die Lust etwas zu bewirken
• Überzeugungsstark und redegewandt
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten
• Eine ruhige und angenehme Stimme
• Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Wort und Schrift